ДЖУМАБЕКОВ АМИРЖАН ЗАКАРИЕВИЧ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАБОТЕ С ОДАРЕННЫМИ ДЕТЬМИ

1) Анализирует состояние и результативность деятельности педагогического коллектива по работе с одаренными детьми, уровень профессиональной компетентности учителей по курируемым предметам.
2) Осуществляет текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива с одаренными детьми.
3) Организует работу по реализации комплексно-целевой программы «Одаренные дети».
4) Организует и контролирует работу с одаренными детьми (дистанционные олимпиады, предметные олимпиады всех уровней, НОУ, олимпийский резерв, научные конференции обучающихся всех уровней).
5) Осуществляет контроль за качеством преподавания предметов: математика, физика, информатика, физическая культура, технология. (посещает не менее 2 часов неделю).
6) Ведет контроль за содержанием накопительных папок учебных кабинетов по курируемым предметам.
7). Обеспечивает своевременное составление, достоверность и сдачу установленной отчетной документации.
8) Ведет контроль за состоянием спортивного зала.
9) Организует и контролирует пополнение медиатеки школы, приобретение и хранение CD, ЦОР.
10) Несет ответственность за организацию, содержание и эффективность деятельности гимназических классов естественно-математического и общественно-гуманитарного направления.
11) Несет ответственность за внедрение и реализацию проекта «ПИНКОД» в 3 классах.
12) Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса
13) Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40- часовой недели.
14) Информирует директора обо всех чрезвычайных происшествиях в школе, связанных с жизнью и здоровьем учащихся и сотрудников.
15) Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка, распоряжений директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено понижение в должности или увольнение.
16) Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
17)КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН 8-7142-56-29-84